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3551光谷人才計劃申報輔導

2014-05-20 作者: 創(chuàng)優(yōu)企 點擊量: 2249

按照東湖高新區(qū)建設國家自主創(chuàng)新示范區(qū)的要求,為深入實施“人才特區(qū)”戰(zhàn)略,著力推進“3551光谷人才計劃”,進一步加快培養(yǎng)和聚集優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才特別是產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才,根據(jù)《武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)“3551光谷人才計劃”暫行辦法》有關(guān)規(guī)定,為指導第八批“3551光谷人才計劃”申報、評審工作,現(xiàn)制定本實施細則。

    第一條 申報人選基本條件

具有碩士以上學位,年齡不超過55周歲,已在東湖高新區(qū)工商注冊、稅務登記的獨立法人單位擔任高級技術(shù)、管理職務,且符合下列條件之一:

1、擁有獨立自主知識產(chǎn)權(quán)或掌握核心技術(shù),技術(shù)成果國際先進國內(nèi)領(lǐng)先,具有市場潛力并能進行產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn);

2、具有海內(nèi)外自主創(chuàng)業(yè)或大型企業(yè)工作經(jīng)驗,能在光電子信息、生物、節(jié)能環(huán)保、高端裝備制造、現(xiàn)代服務業(yè)等五大支柱產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域帶技術(shù)、帶項目、帶團隊在東湖高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);

3、是國際國內(nèi)某一學科、技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)的學術(shù)技術(shù)帶頭人,擁有市場開發(fā)前景廣闊、高技術(shù)含量的科研成果;

4、在金融、投資領(lǐng)域具有較高專業(yè)能力,曾在國際大型金融機構(gòu)、投資機構(gòu)中擔任高級以上專業(yè)職務或管理職務一年以上,通曉相關(guān)金融領(lǐng)域業(yè)務和國際規(guī)則;

5、曾在大型上市公司、跨國公司擔任副總經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)、銷售總監(jiān)、市場總監(jiān)以上職務一年以上,并曾在經(jīng)營、生產(chǎn)、銷售等領(lǐng)域做出突出業(yè)績;

6、在金融、投資、財務、法律、人力資源等東湖高新區(qū)急需的第三方高端中介服務領(lǐng)域具有較高專業(yè)能力,具有注冊會計師、注冊國際投資分析師、證券分析師、律師等相應的執(zhí)業(yè)資格,曾在大型企業(yè)、跨國公司、知名會計師事務所、人力資源機構(gòu)、律師事務所等單位擔任過中層以上職務一年以上;

7、鼓勵具有海內(nèi)外自主創(chuàng)業(yè)、大型企業(yè)或高校、科研院所工作經(jīng)驗者申報;

8、對確有特殊成果的,經(jīng)院士推薦,可適當放寬申報條件。

第二條  申報類別

第八批“3551光谷人才計劃”分為創(chuàng)業(yè)人才、企業(yè)創(chuàng)新長期人才、企業(yè)創(chuàng)新短期人才、企業(yè)高端金融財務人才、企業(yè)高端管理人才和第三方高端中介服務人才六大類別。每大類別的具體要求如下:

1、創(chuàng)業(yè)人才

申報人要求為申報單位的主要創(chuàng)辦人且為第一大股東(持股比例不低于30%或現(xiàn)金注資不少于30萬元)。

申報單位要求為東湖高新區(qū)五大產(chǎn)業(yè)范圍內(nèi)產(chǎn)業(yè)型企業(yè),且應成立5年以內(nèi),未入選過“3551光谷人才計劃”。

2、企業(yè)創(chuàng)新長期人才

申報人要求為申報單位近三年全職引進的高層次創(chuàng)新人才,入選后每年在申報單位工作不少于9個月,連續(xù)工作不少于3年,且由申報單位為其繳納社會保險(外籍人士可購買商業(yè)保險)。

申報單位要求為東湖高新區(qū)五大產(chǎn)業(yè)范圍內(nèi)產(chǎn)業(yè)型企業(yè)。

3、企業(yè)創(chuàng)新短期人才

申報人要求為申報單位近三年柔性引進的高層次創(chuàng)新人才,入選后每年在申報單位工作不少于3個月,連續(xù)工作不少于3年。

申報單位要求為東湖高新區(qū)五大產(chǎn)業(yè)范圍內(nèi)產(chǎn)業(yè)型企業(yè)。

4、企業(yè)高端金融、財務人才

申報人要求為申報單位近三年全職引進的高端金融、財務人才,在金融、投資、財務領(lǐng)域具有較高專業(yè)能力,具有注冊會計師、注冊國際投資分析師、證券分析師等相應的執(zhí)業(yè)資格。申報人現(xiàn)任申報單位投資總監(jiān)、財務總監(jiān)或相當職務,入選后每年在申報單位工作不少于9個月,連續(xù)工作不少于3年,由申報單位為其繳納社會保險(外籍人士可購買商業(yè)保險)或申報人持有申報單位不少于10%的股份。

高端金融人才要求曾在國際大型金融機構(gòu)、投資機構(gòu)中擔任高級以上專業(yè)職務或管理職務一年以上,通曉相關(guān)金融領(lǐng)域業(yè)務和國際規(guī)則;高端財務人才要求獲財務相關(guān)專業(yè)學位,曾在國內(nèi)外大型企業(yè)、跨國公司或主要的金融機構(gòu)、投資機構(gòu)、會計師事務所等高端中介機構(gòu)擔任過財務總監(jiān)或相當職務一年以上。

申報單位要求為東湖高新區(qū)五大產(chǎn)業(yè)范圍內(nèi)產(chǎn)業(yè)型企業(yè),且上一年度主營業(yè)務收入不少于2000萬元。

5、企業(yè)高端管理人才

申報人要求為申報單位近三年全職引進的在經(jīng)營、生產(chǎn)、銷售方面的管理人才(非控股股東或創(chuàng)業(yè)團隊成員),曾在上市公司、跨國公司擔任副總經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)、銷售總監(jiān)、市場總監(jiān)以上職務一年以上,并曾在經(jīng)營、生產(chǎn)、銷售等領(lǐng)域做出突出業(yè)績的人才。申報人現(xiàn)在申報單位擔任相當職務,入選后每年在申報單位工作不少于9個月,連續(xù)工作不少于3年,由申報單位為其繳納社會保險(外籍人士可購買商業(yè)保險)或申報人直接持有申報單位不少于10%的股份。

申報單位要求為東湖高新區(qū)五大產(chǎn)業(yè)范圍內(nèi)產(chǎn)業(yè)型企業(yè),且上一年度主營業(yè)務收入不少于2000萬元或單位員工數(shù)量不少于50人(以繳納社會保險人數(shù)為準)。

6、第三方高端中介服務人才

申報人要求為申報單位近三年引進的風險投資、金融、財務、人才資源、法律、知識產(chǎn)權(quán)、咨詢等領(lǐng)域的高端人才,曾在國際大型金融機構(gòu)、投資機構(gòu)、人力資源機構(gòu)、律師事務所、會計師事務所等單位中擔任高級以上專業(yè)職務或管理職務一年以上,具有注冊會計師、注冊國際投資分析師、證券分析師、律師等相應的執(zhí)業(yè)資格,并曾在各自領(lǐng)域做出突出業(yè)績。申報人現(xiàn)在申報單位擔任相當職務,入選后每年在申報單位工作不少于9個月,連續(xù)工作不少于3年。

申報單位要求為在東湖高新區(qū)工商注冊、稅務登記的第三方中介服務機構(gòu)。

第三條  不符合申報條件的幾種情況

1、申報人已入選過“3551光谷人才計劃”或武漢市“黃鶴英才計劃”且受過資助的。

2、申報人曾累積3次以上申報過本計劃但均未入選的。

3、申報材料中,關(guān)鍵信息填報不完整或無法在規(guī)定時間內(nèi)提交申報材料的。

4、一家申報單位一次申報兩個或以上高層次人才,隸屬于同一集團公司一次有三個或以上單位申報的。

5、法人或?qū)嶋H控制人為同一人的不同單位,一次有兩個或以上單位申報的。

6、申報單位已擁有2名及以上3551人才(含中央“千人計劃”、省“百人計劃”人才),但上年度主營業(yè)務收入未達100萬元的。

7、申報單位已擁有1名及以上3551人才(含中央“千人計劃”、省“百人計劃”人才),申報創(chuàng)業(yè)人才項目的。

8、雖符合“3551光谷人才計劃”共性條件,但錯選了創(chuàng)業(yè)人才、企業(yè)創(chuàng)新長期人才等類別申報的。

9、在線提交的電子版申報材料與最終遞交的紙質(zhì)版申報材料不一致的。

第四條  享受政策

申報人及單位入選第八批“3551光谷人才計劃”后,根據(jù)《武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)“3551光谷人才計劃”暫行辦法》等有關(guān)文件精神兌現(xiàn)政策,具體資金支持政策如下:

1、創(chuàng)業(yè)人才:入選重點創(chuàng)業(yè)人才項目的,給予300萬元資金資助,并提供200萬元-1000萬元的股權(quán)投資;入選優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)人才項目的,給予100萬元資金資助,并提供100萬元-1000萬元的股權(quán)投資。

入選創(chuàng)業(yè)人才項目,須接受光谷人才基金的股權(quán)投資才能獲得相應資金資助。

2、企業(yè)創(chuàng)新長期人才、企業(yè)高端金融財務人才和企業(yè)高端管理人才:給予入選人才60萬元資金資助。根據(jù)企業(yè)需求,可提供不少于100萬元的股權(quán)投資。

3、企業(yè)創(chuàng)新短期人才和第三方高端中介服務人才:給予入選人才30萬元資金資助。根據(jù)企業(yè)需求,可提供不少于100萬元的股權(quán)投資。

4、申報人的配偶已入選“3551光谷人才計劃”(含中央“千人計劃”、省“百人計劃”)的,申報人經(jīng)評審入選后授予“3551光谷人才計劃”稱號,可根據(jù)企業(yè)需求提供股權(quán)投資,但不再重復給予無償資金資助。

第五條  評審流程

1、組織申報。人才辦根據(jù)本細則,細化第八批“3551光谷人才計劃”申報要求,發(fā)布申報通知,申報人(單位)根據(jù)申報要求,通過“3551光谷人才計劃”在線申報系統(tǒng)進行網(wǎng)上申報。

2、材料初審。園區(qū)辦對本園區(qū)的申報人(單位)及申報材料進行資格審查,重點核實申報人學歷經(jīng)歷、科技成果、專利技術(shù)及申報單位注冊信息、經(jīng)營狀況等,確定進入復審人選。

3、材料復審。人才辦對申報材料進行復審,如有必要,可委托第三方組織專家進行技術(shù)評審,確定進入答辯評審人選,并通知答辯評審人選提交紙質(zhì)版申報材料。

4、綜合評審。人才辦根據(jù)復審情況,可委托第三方評估機構(gòu)組織答辯評審會,確定進入實地考察的人選。

5、實地考察。人才辦根據(jù)答辯評審會的評審結(jié)果,委托第三方進行實地考察;同時,光谷人才基金對入選的人才項目開展盡職調(diào)查、投資建議和投資決策等相關(guān)工作,確定擬進行股權(quán)投資的企業(yè)。

6、審定公示。人才辦綜合第三方評估機構(gòu)評審意見和光谷人才基金的投資建議,確定擬入選人才及資助方式與金額,報東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會常務會審定,并在本地主要媒體上公示。公示無異議后,確定第八批“3551光谷人才計劃”入選者。

第六條  屬于下列情況之一的,將直接取消申報人、申報單位的申報資格,五年內(nèi)不得申報“3551光谷人才計劃”,并適時予以通報。

1、多個申報人使用同一個項目進行申報的。

2、多個申報單位利用同一人進行申報的。

3、使用其他違規(guī)手段(如冒用他人名義、未經(jīng)他人允許使用他人信息)等進行申報的。

4、弄虛作假,抄襲剽竊,偽造申報材料的。

咨詢辦理電話:027-87053558或18571494448

 

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